我们将可能以更快地速度搭建起一个服务商与企业客户交易的平台,把自身打造成这个垂直细分行业里的淘宝,到那个时候,我们就可以成为规则的制定者,将具备无穷的想象空间。 每当拿到一轮新的融资,创始人,投资人,员工对于成为独角兽的信念又强了几分。 我希望能够站着挣钱,而不用进入无休止的询价、谈合同、做方案
在转型过程中产生了很多不适应新业务的人员,但是因为人情原因一直没有让其离开。 这一段时间对于小米来说,恰好是历史转折。 华为冲击高端市场成功之后,小米更着
这种碎片化的、应用型的知识对我们的知识体系,逻辑判断是有影响的,所以我们虽然不排斥吸收这种知识,还是会沉淀下来读一读经典,两者互为补充。而我作为老板,只能自己
” 汪东风说,最大区别是务实。 我开始组建团队,设计师、打版师、样衣工、运营、美工、推广、客服、质检、发件员等。在创业初期,我的团队每月工资要1
张强(蜻蜓FM):作为一个互联网的音频平台,其实早期的时候一直在做转型。不过,这些公司更在乎的,是从院线入手,建立起贯通上下游的电影公司。为什么后发优势在
大学四年,王功权身上的才气发挥了出来。到了2005年,听说国内创业板破茧欲
后来郎先生发现很多人都遇到了同样的问题,通过与耐克中国的售后服务人员沟通后
内容的天花板跟内容的生产方式有关。 HTC弃手机攻VR走险棋,转型发展或